EN
Suche
Bericht durchsuchen
 
Nachhaltigkeitsbericht 2022
veröffentlicht am 01.08.2023

Erfolgreich mit starken Unternehmenswerten

Für uns sind Glaubwürdigkeit und Transparenz zentrale Unternehmenswerte. In unserem Leitbild und unserem Verhaltenskodex, dem „VAUDE Wegweiser“, machen wir unsere Werte transparent und konkretisieren, wie wir unsere Vertrauenskultur leben möchten.

Unsere Unternehmensphilosophie

Unternehmertum bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und den Blick in die Zukunft zu richten, auf nachfolgende Generationen und den Erhalt unserer Umwelt. Wir möchten in all unseren Handlungsfeldern mehr Lebensqualität schaffen und einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Aus diesem Verantwortungsbewusstsein heraus, leitet sich unser wertebasiertes und zukunftsweisendes Wirtschaften ab. Partnerschaftlichkeit, Fairness und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch mit unseren weltweiten Vertriebs- und Produktionspartnern. Dadurch entsteht Verlässlichkeit und Stabilität.


Als nachhaltig handelndes Unternehmen orientieren wir uns an langfristigen, zukunftsfähigen, ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Zielen. So können wir unsere Vision und Mission erfüllen und zu mehr Lebensqualität beitragen. Grundlage dafür ist unser Leitbild. Es spendet uns Halt und Sinn und dient uns in unserer täglichen Arbeit als Kompass, Anker und Leitlinie.



» Zukunftsweisendes Wirtschaften bedeutet für uns mehr Lebensqualität zu schaffen.«
Antje von Dewitz, Geschäftsführerin

Wir sind uns bewusst, dass unsere unternehmerische Tätigkeit mit einer Belastung unserer Umwelt einhergeht und, dass die Ressourcen unseres Planeten endlich sind. Diese Verantwortung nehmen wir an und arbeiten deswegen beständig daran, unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten.


Dazu setzen wir auf die im ökologischen Sinne beste verfügbare Technologie. Wir arbeiten mit Leidenschaft an innovativen und nachhaltigen Lösungen, um positive Spuren zu hinterlassen – mehr dazu unter „VAUDE Ecosystem“. Darüber hinaus setzen wir uns mit der Frage auseinander, ob und welche Alternativen es für uns als Unternehmen zum Wachstum gibt – mehr dazu unter „Wachstum“.


Die Kraft unserer Marke und die Wertigkeit unserer Produkte ist unser höchstes Gut. Deshalb orientieren wir uns bei VAUDE bereichsübergreifend an unserem Leitbild – und nicht an kurzfristigen Gewinnmaximierungen. Um unseren Weg dauerhaft und selbstbestimmt gehen zu können, erhalten wir uns unsere finanzielle Unabhängigkeit (siehe dazu auch „Nachhaltiges Wirtschaften lohnt sich").



Unser Leitbild

Unser Leitbild beschreibt, wofür wir als Unternehmen stehen und gibt uns intern Motivation und Orientierung. Es ist das Fundament unserer Marke und macht deutlich, woher wir kommen, was uns wichtig ist und was uns antreibt. Es besteht aus den drei Aspekten: BERG - WIR - VORWÄRTS. Sie wirken zusammen und unterstützen uns dabei, in unserer täglichen Arbeit neue Wege zu entdecken und unsere Marke erlebbar zu machen.


Berg

DER BERG ist unser Ursprung.

Das Herzklopfen beim Aufstieg, die Stille am Gipfel, der Weitblick und die Freude beim Abstieg oder bei der Abfahrt spornen uns an. Der BERG steht für die hohen Anforderungen an unsere Produkte und zugleich für Beständigkeit und ein leidenschaftliches Erleben der Natur. Wir nehmen die Herausforderungen an, die der BERG an uns Menschen und unsere Produkte stellt.


Wir

WIR sind VAUDE.

Berg, Natur, Team, Vertrauen, Partnerschaft, Spaß, Familie - das ergibt zusammen ein Großes: WIR!
VAUDE steht für einen wertebasierten und rücksichtsvollen Umgang mit der Natur und mit den Menschen. WIR leisten durch unser Tun einen Beitrag zu mehr Lebensqualität auf unserem wunderbaren und schützenswerten Planeten.


Vorwärts

VORWÄRTS zur Natur.

Trends ändern sich wie das Wetter in den Bergen. Nachhaltigkeit bleibt. Wir sind nachhaltig und innovativ, weil wir wollen, dass auch die Menschen von morgen die Natur genießen können. Auf diesem Weg sind wir Pionier und richten den Blick VORWÄRTS. Wir überwinden scheinbare Grenzen des Machbaren und schaffen zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen. Das treibt uns an: VORWÄRTS zur Natur!



Unser Wegweiser

In einem partizipativen Projekt haben wir unsere Werte und wie wir diese leben in einem Verhaltenskodex, dem „VAUDE Wegweiser“, konkretisiert und festgehalten. Dieser soll allen Mitarbeiter*innen als Orientierungshilfe in unklaren Situationen dienen, eine Unterstützung für angemessenes Verhalten darstellen und unsere Vertrauenskultur greifbar machen.

Der Wegweiser thematisiert beispielsweise, wie wir Interessenskonflikte vermeiden können, mit Geschenken richtig umgehen oder die Vertrauensarbeitszeit leben. Er bietet auch eine Hilfestellung, wie wir als Mitarbeiter mit Verletzungen des Wegweisers umgehen.


Unser Wegweiser besteht aus den folgenden Kapiteln:


1. Geltungsbereich


In diesem Kapitel geht es darum, für wen und in welchen Situationen der Wegweiser gilt und wie wir bei VAUDE mit Gesetzen und ethischen Prinzipien umgehen.


Inhalt:

  • Geltungsbereich
  • Gesetzestreue und ethisches Handeln


2. Der nachhaltige Weg

In diesem Kapitel thematisieren wir unsere unternehmerische Verantwortung, um nachhaltigen Erfolg zu erreichen: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und Wirtschaften sowohl im Umgang mit anderen als auch im Umgang mit unserer Umwelt.


3. Unser Weg miteinander


Hier geht es um die Frage: „Wie gehen wir miteinander um?“ mit dem Ziel, unsere Vertrauenskultur zu stärken und unser Miteinander für jeden positiv zu gestalten.


Inhalt:

  • Vielfalt, Chancengleichheit und Gleichbehandlung
  • Vertrauenskultur
  1. Vertrauensarbeitszeit
  2. Homeoffice
  • Vermeidung von Interessenskonflikten
  • Verhalten auf Reisen


4. Meine, deine, unsere Ausrüstung?


Hier geht es um Fragen rund um Eigentum von VAUDE und in welchem Rahmen dieses von allen Mitarbeitern*innen geschützt werden muss und in welchem Rahmen es verwendet werden darf.


Inhalt:

  • Achtsamer Umgang mit Unternehmenswerten
  • Verwendung von Unternehmenseigentum für private Zwecke
  • Umgang mit geistigem Eigentum
  • Nutzung von IT-Systemen
  • Datenschutz


5. Unser Weg mit anderen


In diesem Kapitel geht es darum, wie wir mit unseren Geschäftspartner*innen umgehen und welche Erwartungen wir an eine Zusammenarbeit stellen.


Inhalt:

  • Dresscode
  • Umgang mit Geschenken
  • Umgang mit Sonderkonditionen von anderen Unternehmen
  • Nutzung des Bewirtungsbeleges
  • Geschäftsbeziehungen
  1. private Interessen
  2. Auswahl von und Umgang mit Geschäftspartnern
  3. Zusammen zum Erfolg
  • Geschäftsbeziehungen mit militärischen Organisationen


6. Auf dem richtigen Weg bleiben


Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen in diesem Abschnitt eine Hilfestellungen, wie sie diesen Wegweiser umsetzen können und Erklärungen dazu, wie er ihnen in schwierigen Situationen konkret Orientierung bieten kann.


Inhalt:

  • Information
  • Fragen
  • Was tun bei einer Verletzung unseres Wegweisers?
  • Hilfestellungen: Verhalte ich mich angemessen?
  • Umgang mit Verstößen
  • Anpassungen dieses Verhaltenskodex


In unseren Wegweiser haben wir alle bestehenden Richtlinien integriert, wie beispielsweise:


  • VAUDE Richtlinie für den umweltfreundlichen Einkauf von Büro-, EDV-, Messe- und Sanitärbedarf
  • Führung bei VAUDE: Verantwortungsvoll führen - Führungsrolle und Führungsverständnis
  • VAUDE-Richtlinie für Filmbriefing (kein Dreh aus dem Helikopter, Biker sind auf Wegen unterwegs etc.) – siehe dazu „Umweltfreundlich kommunizieren
  • Richtlinie für VAUDE Auto-Fahrer: Ehrenkodex für Lenker und Denker
  • „Code of Conduct“ der „Fair Wear Foundation“ (FWF), der in Lieferantenvereinbarungen enthalten ist
  • Material Policy: regelt die Verwendung von Materialien in der Produktentwicklung – siehe dazu „VAUDE Material Policy
GRI:   102-14
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers
GRI:   102-16
Werte, Prinzipien, Standards und Verhaltensnormen
Kontakt
Seite Teilen auf
Wer schreibt diesen Bericht?
Mehr erfahren