Wir verstehen Unternehmertum als Verantwortung, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Bei allem, was wir tun, übernehmen wir deshalb Verantwortung: gegenüber unseren Mitarbeitern und Partnern weltweit, gegenüber unserer Umwelt und nachfolgenden Generationen. Als nachhaltig handelndes Unternehmen orientieren wir uns an langfristigen, zukunftsfähigen, ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Zielen.
»Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur nehmen wir aus voller Überzeugung an.«
Wir sind uns bewusst, dass unsere unternehmerische Tätigkeit mit einer Belastung unserer Umwelt einhergeht und dass die Ressourcen unseres Planeten endlich sind. Diese Verantwortung nehmen wir an und arbeiten deswegen beständig daran, unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten.
Dazu setzen wir auf die im ökologischen Sinne beste verfügbare Technologie. Wir arbeiten mit Leidenschaft an innovativen und nachhaltigen Lösungen, um positive Spuren zu hinterlassen – mehr dazu „VAUDE Ecosystem“. Darüber hinaus setzen wir uns mit der Frage auseinander, ob und welche Alternativen es für uns als Unternehmen zum Wachstum gibt – mehr dazu „Postwachstum“.
Die Kraft unserer Marke und die Wertigkeit unserer Produkte ist unser höchstes Gut. Deshalb orientieren wir uns bei VAUDE bereichsübergreifend an unserem Leitbild – und nicht an kurzfristigen Gewinnmaximierungen. Um unseren Weg dauerhaft und selbstbestimmt gehen zu können, erhalten wir uns unsere finanzielle Unabhängigkeit (siehe dazu auch „Nachhaltiges Wirtschaften lohnt sich").
Unser Leitbild beschreibt, wofür wir als Unternehmen stehen und gibt uns intern Motivation und Orientierung.
Link zum Leitbild als PDF
DER BERG. Das Herzklopfen beim Aufstieg, die Stille am Gipfel, der Weitblick und die
Freude beim Abstieg oder bei der Abfahrt spornen uns an.
DER BERG steht für die hohen, klar definierten Anforderungen an unsere Produkte
und zugleich für ein leidenschaftliches Erleben der Natur.
Wir nehmen die Herausforderungen an, die DER BERG an uns Menschen und unsere
Produkte stellt.
Die Wurzel beschreibt zum einen, wo wir als Unternehmen herkommen, worin der ursprüngliche Unternehmenszweck liegt und zum anderen, was unser wichtigster Bezugspunkt bei allem, was wir machen, ist: DER BERG. Er ist sowohl als Hinweis auf die typischen Bergsportarten zu verstehen als auch als ein Symbol für unsere Verbindung mit der Natur und die hohen funktionellen Anforderungen an unsere Produkte. DER BERG inspiriert unser Handeln sowohl am Berg als auch in unserem alltäglichen Handeln.
Berg. Natur. Seilschaft. Partnerschaft. Spaß. Familie. Wir.
VAUDE steht für einen partnerschaftlichen Umgang mit der Natur und mit den Menschen.
Der Wert beschreibt unsere zentrale Vorstellung davon, wie wir uns als Unternehmen sehen, welche Kultur wir verwirklichen wollen, wie wir miteinander umgehen möchten. Ein zentraler Faktor für unser Werteverständnis ist das Wir-Gefühl. Das Wir-Gefühl, das in einer Seilschaft im Bergsport ebenso verkörpert wird wie in einer Partnerschaft, in einer Familie, im (Familien-)Unternehmen und auch im Einklang mit der Natur.
Trends ändern sich wie das Wetter in den Bergen. Nachhaltigkeit bleibt.
Wir haben uns auf den Weg zum nachhaltigsten Outdoor-Ausrüster Europas gemacht, damit auch die Menschen von morgen die Natur genießen können.
Auf diesem Weg sind wir Pionier und hinterfragen Konventionen und die Grenzen des Machbaren – und schaffen so zukunftsweisende Produkte und Lösungen durch nachhaltige Innovationen.
Vorwärts zur Natur! Der Treiber beschreibt, wie wir handeln, wovon wir uns leiten lassen. Wir sind offen für neue Technologien, für neue Sportarten. Wir suchen optimistisch und lösungsorientiert nach Möglichkeiten, innovativ nachhaltige Produkte herzustellen.
Der Wegweiser thematisiert beispielsweise, wie wir Interessenskonflikte vermeiden können, mit Geschenken richtig umgehen oder die Vertrauensarbeitszeit leben. Er bietet auch eine Hilfestellung, wie wir als Mitarbeiter mit Verletzungen des Wegweisers umgehen.
Unser Wegweiser besteht aus den folgenden Kapiteln:
1. Geltungsbereich
In diesem Kapitel geht es darum, für wen und in welchen Situationen der Wegweiser gilt und wie wir bei VAUDE mit Gesetzen und ethischen Prinzipien umgehen.
Inhaltsverzeichnis:
2. Der nachhaltige Weg
In diesem Kapitel thematisieren wir unsere unternehmerische Verantwortung, um nachhaltigen Erfolg zu erreichen: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und Wirtschaften sowohl im Umgang mit anderen als auch im Umgang mit unserer Umwelt.
3. Unser Weg miteinander
Hier geht es um die Frage: „Wie gehen wir miteinander um?“ mit dem Ziel, unsere Vertrauenskultur zu stärken und unser Miteinander für jeden positiv zu gestalten.
Inhaltsverzeichnis:
4. Meine, deine, unsere Ausrüstung?
Hier geht es um Fragen rund um Eigentum von VAUDE und in welchem Rahmen dieses von allen Mitarbeitern geschützt werden muss und in welchem Rahmen es verwendet werden darf.
Inhaltsverzeichnis:
5. Unser Weg mit anderen
In diesem Kapitel geht es darum, wie wir mit unseren Geschäftspartnern umgehen und welche Erwartungen wir an eine Zusammenarbeit stellen.
Inhaltsverzeichnis:
6. Auf dem richtigen Weg bleiben
In diesem Kapitel finden unsere Mitarbeiter Hilfestellungen dazu, wie sie diesen Wegweiser umsetzen können und Erklärungen dazu, wie er ihnen in schwierigen Situationen konkret Orientierung bieten kann.
Inhaltsverzeichnis:
In unseren neuen Wegweiser haben wir alle bereits bestehenden Richtlinien integriert wie beispielsweise:
| GRI: | 102-14 |
| GRI: | 102-16 |
