Damit haben wir unser großes Ziel erreicht, das jährlich rund 2.000 verschiedene Produkte umfassende VAUDE Sortiment vollständig aus Fertigungsstätten zu beziehen, die sich dem Einhalten von strengen Sozialstandards verpflichtet haben.
Sven König, Produktionsmanagement und Mitglied des VAUDE CSR-Teams:
»Wir freuen uns, dass nun alle 48 Produktionsstätten, die VAUDE Produkte nähen, nach den Vorgaben der Fair Wear Foundation auditiert sind. Es ist eine enorme Herausforderung die dazugehörigen Prozesse bei so vielen verschiedenen Partnern mit den unterschiedlichsten Voraussetzungen einzuführen. Dass wir die 100 %-Marke nun erreicht haben, macht uns sehr stolz.«
Wir sorgen für unabhängige Kontrollen bei allen Produzenten.
Bereits seit 2015 hat VAUDE als FWF-Mitglied die höchstmögliche Kategorie „Leader“ erreicht. Diesen Status erhalten Unternehmen, wenn mindestens 90 % ihrer gesamten Produktion in Betrieben hergestellt werden, die nach den Vorgaben der FWF kontrolliert werden. Zudem muss die Punktezahl beim Brand Performance Check auf einem sehr hohen Niveau liegen. Beim jährlich stattfindenden Check wird genau geprüft und bewertet, an welchen Stellen und wie gut VAUDE Sozialstandards in die internen Prozesse integriert hat, wie beispielsweise die Bereiche Einkaufspraktiken und Produktionsplanung.
Die Fair Wear Foundation überarbeitet und verschärft regelmäßig die Anforderungen an ihre Mitgliedsunternehmen. So wird sichergestellt, dass auch führende Mitgliedsunternehmen weiter herausgefordert werden, sich kontinuierlich zu verbessern.
Stefanie Santila Karl, Fair Wear Foundation:
»Zum dritten mal in Folge hat VAUDE die höchste Kategorie „Leader“ beim Brand Performance Check erreicht. VAUDE hat im Unternehmen Strukturen geschaffen und Systeme etabliert, welche die Basis für die Umsetzung von Sozialstandards in den Produktionsbetrieben bilden. Durch eine flächendeckende Auditierung kennt VAUDE nun die Arbeitsbedingungen vor Ort noch umfangreicher und hat sich für 2017 insbesondere die Herausforderung der Zahlungen von existenzsichernden Löhnen auf die Agenda geschrieben.«
Anfang des Jahres war ein Team der FWF bei uns, um den jährlichen Brand Performance Check durchzuführen und hat dabei den Zeitraum Januar bis Dezember 2016 bewertet. Im Abschlussbericht wurde besonders hervorgehoben, dass wir sehr gute Kenntnisse der Produktionsbedingungen in den einzelnen Fertigungsstätten haben. Das gelingt uns so gut, weil wir eigene Mitarbeiter haben, die regelmäßig alle Produktionsstätten besuchen. Dadurch ist es uns möglich, die Einhaltung von Standards zu überprüfen. Gemeinsam mit den Produzenten kümmert sich das VAUDE CSR-Team darum, dass Maßnahmenpläne abgearbeitet und Trainings durchgeführt werden.
Ausschnitt aus dem Bericht 2017:
»VAUDE has established strong, integrated systems at the company level. Due to full-time staff in Asia and frequent visits by VAUDE staff to the production sites, VAUDE's CSR team possesses in-depth knowledge about its production sites. The monitoring and remediation of findings at the production sites is a joint effort of all staff members in close contact with the production sites.«
Der ganze Bericht online hier
