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Nachhaltigkeitsbericht 2022
veröffentlicht am 01.08.2023

Unsere nachhaltigen Arbeitswelten

Wirf einen Blick in die VAUDE Arbeitswelt und erfahre, in welchem Umfeld dein VAUDE-Produkt entwickelt wird. Mit einem modernen, kommunikativen und nachhaltigen Firmenhauptstandort verfügen wir über beste Voraussetzungen für innovatives und produktives Arbeiten.

Unser Standort in Tettnang-Obereisenbach

  • Auf unserem Betriebsgelände oder „VAUDE-Campus“, eingebettet in das grüne Alpenvorland, befinden sich die Arbeitsplätze fast aller unserer rund 650 Mitarbeitenden.
  • Unser Verwaltungsgebäude beinhaltet vor allem Open-Space-Büros, die nach modernsten Nachhaltigkeitskriterien gestaltet sind.
  • In der VAUDE Manufaktur arbeiten Kolleg*innen in der Schweißerei, Näherei und Administration. Mehr über unsere standorteigene Produktion erfährst du hier.
  • Unser großes Logistikzentrum ist das Betätigungsfeld für mehrere spezialisierte Teams und insgesamt rund 100 Mitarbeitende.
  • Einzelhandel direkt vor Ort: Der VAUDE Fabrikverkauf ist stetig gewachsen, stark nachgefragt und beschäftigt fast 50 engagierte Verkäufer*innen.
VAUDE Lageplan
 
 

Arbeiten im Einklang mit der Natur

Mit dem Ziel, zukunftsweisende und gesunde Arbeitsplätze für die rund 650 Mitarbeiter*innen zu verwirklichen, haben wir moderne umweltfreundliche Bürokonzepte, einen begrünten Campus, eine Kletterwand, eine Bio-Kantine und vieles mehr geschaffen. Damit macht VAUDE als nachhaltiger Outdoor-Ausrüster unsere Markenwerte auch am eigenen Firmengebäude erlebbar.



Grüner Campus ganz ökologisch

Unser campusartiger Innenhof ist unter Berücksichtigung unseres Biodiversitätskonzepts bepflanzt. Den Mittelpunkt des Innenhofs bildet eine zehn Meter hohe Kletterwand, die den vielen kletterbegeisterten VAUDE Mitarbeiter*innen eine sportliche Herausforderung bietet.


Direkt daneben lädt eine große Holz-Terrasse zum entspannten Arbeiten oder Mittagessen im Freien ein.


VAUDE Außenbereich
 
 

100 % Bio, 100 % Geschmack – unsere Bio-Kantine

Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört auch eine gute Verpflegung. In unserer bio-zertifizierten Kantine “Mittagsspitze” können Mitarbeiter*innen und auch externe Besucher*innen täglich schmackhafte und gesunde Speisen genießen. Die Zutaten werden von Bio-Erzeugern größtenteils in nächster Nähe bezogen. Seit 2021 setzen wir auf größtenteils vegetarische und vegane Küche. Naturbelassene Holzmöbel sorgen für eine gemütliche Atmosphäre. Als lebendiger sozialer Mittelpunkt für das Unternehmen bietet die Kantine die Chance, auch Kolleg*innen aus anderen Abteilungen zu treffen, zu denen gegebenenfalls beruflich kaum Kontakt besteht. Bei unserer stark gewachsenen Unternehmensgröße ist das sehr wichtig für das Miteinander, das unsere Unternehmenskultur prägt.



Unsere Verwaltung: Nachhaltiges Gebäude mit DGNB-Zertifizierung

Von 2012 bis 2014 wurde unser Hauptgebäude mitsamt dem Innenhof umgebaut und grundlegend renoviert. Zielsetzung war es, unserer stark gewachsenen Belegschaft wieder ausreichend Platz zu bieten. Außerdem sollten unsere Arbeitsräume so gestaltet sein, dass sie direkte Kommunikation, sozialen Austausch und Kreativität begünstigen und unsere Vertrauenskultur widerspiegeln. Der Aspekt Nachhaltigkeit war bei alldem maßgeblich: Im Hinblick auf die Menschen sollten optimale Bedingungen für Gesundheit, Wohlbefinden und Wirksamkeit der Beschäftigten gewährleistet werden, außerdem mussten höchste Anforderungen an die Umweltverträglichkeit erfüllt werden.


Der gesamte Umbau erfolgte nach strengsten ökologischen Kriterien. Herausgekommen ist ein „Green Building“ mit DGNB-Zertifizierung Silber Zertifikat, bei dem alle Aspekte des nachhaltigen Bauens verwirklicht wurden, wie beispielsweise die Verwendung ökologischer Baumaterialien oder eine maximal energieeffiziente Gebäudestruktur.


Logo DGNB


Mehr zur Silber Zertifizierung von VAUDE und zum DGNB-Bewertungssystem.


Beispiele für ökologisches Bewusstsein finden sich überall. In den Teppichböden wurden im Meer zurückgelassene Fischernetze, die eine große Bedrohung für die Tiere darstellen, verarbeitet. Für die Holzterrasse wurde Walaba-Holz aus Surinam, das aus einem Stausee geborgen wurde, verarbeitet. Der betreffende See enthält riesige Mengen hochwertigen Holzes, das in den kommenden Jahren ungenutzt verrotten und klimaschädliches Methan freisetzen würde.

Bedürfnisorientierte und produktivitätsfördernde Arbeitswelten

Naturbelassenes Holz, viel Licht und offene Raumkonzepte prägen unsere Arbeitsplätze: moderne Großraumbüros mit vielen Rückzugsmöglichkeiten, Besprechungsräume, Kommunikationsbereiche und Lounges.


VAUDE Arbeitswelten
VAUDE Arbeitswelten
 
 

Die Arbeitsplätze sind hochwertig ausgestattet mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen, ausgefeilten Beleuchtungskonzepten und Schallschutz-Maßnahmen.


Darüber hinaus wurde, je nach Bereich, spezielle Ausstattung eingesetzt. So sind beispielsweise die Fenster in der Produktentwicklung aus farbechtem Weißglas, das den Designer*innen die Farbbeurteilung der Materialien erleichtert.



»Wir wollten eine optimale Arbeitsumgebung schaffen, die auf die individuellen beruflichen und menschlichen Bedürfnisse eingeht. Die neuen Räumlichkeiten fördern die Kommunikation, Kreativität und Teamarbeit.«

Antje von Dewitz über die Zielsetzung der Umbaumaßnahmen
 
 

Arbeitswelten im Wandel – wir gehen mit der Zeit

In den Jahren seit unserem großen Umbau haben unsere Teams nochmals so starken Zuwachs erfahren, dass wir erneut einen höheren Platzbedarf haben. Unsere Gegenwart ist gleichzeitig vom grundlegenden Wandel der Arbeitskultur und –Organisation geprägt. Nachdem VAUDE bereits vor vielen Jahren die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten angeboten hatte (mehr dazu hier), hat sich spätestens seit der Corona-Pandemie das digitale und ortsunabhängige Arbeiten als neue Norm für Bürotätigkeiten durchgesetzt. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, haben wir in 2021 ein Programm zur Gestaltung der “Neuen Arbeitswelt bei VAUDE” gestartet.

Ein wesentlicher Bestandteil hiervon ist unser Projekt “Raumkultur”. Dieses befasst sich mit neuen Nutzungsformen unserer Büroflächen. Von Flex-Arbeitsplätzen über abgeschirmte Räume zum virtuellen Arbeiten bis hin zu Umgebungen, die den persönlichen Austausch noch expliziter fördern, prüfen wir Möglichkeiten, das vorhandene Raumangebot optimal zu nutzen. Mit professioneller Begleitung durch die Konrad Knoblauch GmbH wollen arbeiten wir seit 2022 an Konzepten für dynamische Räume für jede Arbeitsform.

Die VAUDE Manufaktur

VAUDE hat ein klares Bekenntnis zum Produktionsstandort Tettnang-Obereisenbach. Seit den Anfängen unseres Familienunternehmens wird ein Teil unserer Produkte direkt bei uns vor Ort hergestellt. Die für die Produktion notwendigen Räumlichkeiten und Ausstattung wurden über die Jahre mehrmals erweitert und optimiert. 2015, nachdem kurz zuvor unser damaliges Produktionsgebäude durch einen heftigen Blitzeinschlag zerstört worden war, haben wir ein neues Manufaktur-Gebäude nach strengen Umweltaspekten neu errichtet.


Hierdurch bekamen wir die Chance, unsere Fertigungskapazitäten zu optimieren, unsere „Made in Germany“-Produktion weiter auszubauen und auch im produzierenden Bereich moderne und gesundheitsförderliche Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Vor allem die Holzbauweise und viel natürliches Licht zahlen auf das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen ein. Dennoch ermitteln wir fortlaufend weiter Optimierungsbedarfe und, da auch die Belegschaft unserer Manufaktur auf rund 100 Personen gewachsen ist, haben wir in 2022 weitere bauliche Maßnahmen zum Beispiel zum verbesserten Schallschutz oder für größere Sanitäranlagen und Umkleideräume durchgeführt.


Mehr zu unserer Manufaktur und „Made in Germany“-Produktion.


VAUDE Manufaktur außen
VAUDE Manufaktur
Unser Produktionsgebäude beinhaltet Arbeitsplätze für Näherei, Schweißerei und administrative Tätigkeiten.
Unser Produktionsgebäude beinhaltet Arbeitsplätze für Näherei, Schweißerei und administrative Tätigkeiten.
 
 

Unser Logistikzentrum als Arbeitsbereich

In unserem Hochregallager kommen nahezu alle Waren von unseren Herstellern aus Europa und Asien an und werden von hier aus an unsere Kunden im Fachhandel transportiert. Mit Hochregalstaplern im Elektrobetrieb bewegen Mitarbeiter*innen hier täglich hunderte Kartons. Im Versand werden Kundenaufträge zusammengepackt, dafür legen Kolleg*innen, unterstützt durch moderne elektronische Kommissioniersysteme, täglich weite Strecken zu Fuß zurück. Viel Planung und Verwaltung wird von Büroarbeitsplätzen aus erledigt. Bis zu 5000 Pakete täglich liefern wir insgesamt aus unserem Logistikzentrum aus. Um für die rund 100 hier beschäftigten Personen angenehme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, befinden wir uns in einem ständigen Verbesserungsprozess. So wurden in 2021 Sanitäranlagen renoviert und vergrößert. In 2022 wurden unter anderem verbesserte Belüftungssysteme und eine neue Teilebene für Büroarbeitsplätze umgesetzt.


VAUDE Logistik
 
 

Handel vor Ort: Unser Fabrikverkauf

Seit unser Fabrikverkauf 1992 gegründet wurde, hat er sich vom nur für Mitarbeiter*innen und ihre Familien bestimmten Abverkauf zu einem großen, professionellen und in der Region überaus beliebten Outlet-Store entwickelt. Inzwischen arbeiten fast 50 Verkäufer*innen hier in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen, um die Öffnungszeiten von 08:30 - 18:30 Uhr an sechs Tagen in der Woche abzudecken. Dem haben wir in 2021 unter anderem dadurch Rechnung getragen, dass in einem aufwändigen Umbau des Fabrikverkaufs nicht nur die Verkaufsräume, sondern gerade auch die Räumlichkeiten für Angestellte, wie Büro- und Pausenräume, großzügiger und attraktiver gestaltet wurden.


VAUDE Werksverkauf Umbau
Als Ausgleich zur quirligen Arbeitsroutine im Kundenkontakt kann in der ruhigen, aufgeräumten Atmosphäre der neuen Pausenräume neue Kraft geschöpft werden. So sind wir schnell wieder fit, um unseren Kund*innen unsere volle Aufmerksamkeit zu schenken.
Als Ausgleich zur quirligen Arbeitsroutine im Kundenkontakt kann in der ruhigen, aufgeräumten Atmosphäre der neuen Pausenräume neue Kraft geschöpft werden. So sind wir schnell wieder fit, um unseren Kund*innen unsere volle Aufmerksamkeit zu schenken.
GRI:   103-1
Managementansatz - Erläuterung des westentlichen Themas und seiner Abgrenzung
GRI:   103-2
Der Managementansatz und seine Bestandteile
GRI:   103-3
Beurteilung des Managementansatzes
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