Soziale Verantwortung in der Lieferkette
Weiterlesen
Fair Wear-Index
Konsequent für faire Arbeitsbedingungen
Die unabhängige Organisation „Fair Wear “ (FW) überprüft die Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten, in denen wir unsere Produkte fertigen lassen. Damit können wir sicherstellen, dass unsere Produzenten unsere Ansprüche an soziale Gerechtigkeit erfüllen.
„Fair Wear“ veröffentlicht die Ergebnisse der Audits im „Brand Performance Check“ auf ihrer Website: Brand Performance Check von VAUDE. Wir berichten in folgenden Beiträgen zu unserer Zusammenarbeit mit Fair Wear.
Fair Wear-Index
Leistungsindikatoren:
103
414-1
414-2
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Transparenz und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Produzenten
- Monitoring- und Verbesserungssystem
- Ergebnisse Brand Performance
- Produktion in Myanmar
Leistungsindikatoren:
409-1
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Keine Zwangsarbeit
Verlinkungen:
Nein zu Zwangsarbeit
Leistungsindikatoren:
405-1
405-2
406-1
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Keine Diskriminierung
Leistungsindikatoren:
408-1
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Keine Kinderarbeit
Verlinkungen:
Leistungsindikatoren:
407-1
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
Verlinkungen:
Leistungsindikatoren:
202-1
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Zahlung eines “existenzsichernden Erwerbseinkommens”
Verlinkungen:
Leistungsindikatoren:
403-1
103
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Keine überlangen Arbeitszeiten
Verlinkungen:
Leistungsindikatoren:
103-2
103
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Beschwerdesystem
Verlinkungen:
Leistungsindikatoren:
103
204-1
414-1
414-2
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Beschaffungsstrategie und Preise
- Lieferantenmanagement im Bezug auf Sozialstandards
Leistungsindikatoren:
401-1
Fair Wear-Arbeitsrichtlinien und Management Anforderungen:
- Rechtsverbindliche Beschäftigungsverhältnisse
Verlinkungen:
Partner
100% CO2 - neutral Website
