Wir verstehen Unternehmertum als Verantwortung, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Bei allem, was wir tun, übernehmen wir deshalb Verantwortung: gegenüber unseren Mitarbeitern*innen und Partnern*innen weltweit, gegenüber unserer Umwelt und nachfolgenden Generationen. Als nachhaltig handelndes Unternehmen orientieren wir uns an langfristigen, zukunftsfähigen, ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Zielen.
»Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur nehmen wir aus voller Überzeugung an.«
Wir sind uns bewusst, dass unsere unternehmerische Tätigkeit mit einer Belastung unserer Umwelt einhergeht und, dass die Ressourcen unseres Planeten endlich sind. Diese Verantwortung nehmen wir an und arbeiten deswegen beständig daran, unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten.
Dazu setzen wir auf die im ökologischen Sinne beste verfügbare Technologie. Wir arbeiten mit Leidenschaft an innovativen und nachhaltigen Lösungen, um positive Spuren zu hinterlassen – mehr dazu unter „VAUDE Ecosystem“. Darüber hinaus setzen wir uns mit der Frage auseinander, ob und welche Alternativen es für uns als Unternehmen zum Wachstum gibt – mehr dazu unter „Wachstum“.
Die Kraft unserer Marke und die Wertigkeit unserer Produkte ist unser höchstes Gut. Deshalb orientieren wir uns bei VAUDE bereichsübergreifend an unserem Leitbild – und nicht an kurzfristigen Gewinnmaximierungen. Um unseren Weg dauerhaft und selbstbestimmt gehen zu können, erhalten wir uns unsere finanzielle Unabhängigkeit (siehe dazu auch „Nachhaltiges Wirtschaften lohnt sich").
Unser Leitbild beschreibt, wofür wir als Unternehmen stehen und gibt uns intern Motivation und Orientierung. Es ist das Fundament unserer Marke und macht deutlich, woher wir kommen, was uns wichtig ist und was uns antreibt. Es besteht aus den drei Aspekten: BERG - WIR - VORWÄRTS. Sie wirken zusammen und unterstützen uns dabei, in unserer täglichen Arbeit neue Wege zu entdecken und unsere Marke erlebbar zu machen.
Das Herzklopfen beim Aufstieg, die Stille am Gipfel, der Weitblick und die Freude beim Abstieg oder bei der Abfahrt spornen uns an. Der BERG steht für die hohen Anforderungen an unsere Produkte und zugleich für Beständigkeit und ein leidenschaftliches Erleben der Natur. Wir nehmen die Herausforderungen an, die der BERG an uns Menschen und unsere Produkte stellt.
Berg, Natur, Team, Vertrauen, Partnerschaft, Spaß, Familie - das ergibt zusammen ein Großes: WIR!
VAUDE steht für einen wertebasierten und rücksichtsvollen Umgang mit der Natur und mit den Menschen. WIR leisten durch unser Tun einen Beitrag zu mehr Lebensqualität auf unserem wunderbaren und schützenswerten Planeten.
Trends ändern sich wie das Wetter in den Bergen. Nachhaltigkeit bleibt. Wir sind nachhaltig und innovativ, weil wir wollen, dass auch die Menschen von morgen die Natur genießen können. Auf diesem Weg sind wir Pionier und richten den Blick VORWÄRTS. Wir überwinden scheinbare Grenzen des Machbaren und schaffen zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen. Das treibt uns an: VORWÄRTS zur Natur!
Der Wegweiser thematisiert beispielsweise, wie wir Interessenskonflikte vermeiden können, mit Geschenken richtig umgehen oder die Vertrauensarbeitszeit leben. Er bietet auch eine Hilfestellung, wie wir als Mitarbeiter mit Verletzungen des Wegweisers umgehen.
Unser Wegweiser besteht aus den folgenden Kapiteln:
1. Geltungsbereich
In diesem Kapitel geht es darum, für wen und in welchen Situationen der Wegweiser gilt und wie wir bei VAUDE mit Gesetzen und ethischen Prinzipien umgehen.
Inhalt:
2. Der nachhaltige Weg
In diesem Kapitel thematisieren wir unsere unternehmerische Verantwortung, um nachhaltigen Erfolg zu erreichen: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und Wirtschaften sowohl im Umgang mit anderen als auch im Umgang mit unserer Umwelt.
3. Unser Weg miteinander
Hier geht es um die Frage: „Wie gehen wir miteinander um?“ mit dem Ziel, unsere Vertrauenskultur zu stärken und unser Miteinander für jeden positiv zu gestalten.
Inhalt:
4. Meine, deine, unsere Ausrüstung?
Hier geht es um Fragen rund um Eigentum von VAUDE und in welchem Rahmen dieses von allen Mitarbeitern*innen geschützt werden muss und in welchem Rahmen es verwendet werden darf.
Inhalt:
5. Unser Weg mit anderen
In diesem Kapitel geht es darum, wie wir mit unseren Geschäftspartner*innen umgehen und welche Erwartungen wir an eine Zusammenarbeit stellen.
Inhalt:
6. Auf dem richtigen Weg bleiben
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen in diesem Abschnitt eine Hilfestellungen, wie sie diesen Wegweiser umsetzen können und Erklärungen dazu, wie er ihnen in schwierigen Situationen konkret Orientierung bieten kann.
Inhalt:
In unseren Wegweiser haben wir alle bestehenden Richtlinien integriert, wie beispielsweise:
| GRI: | 102-14 |
| GRI: | 102-16 |
