EN
Suche
Bericht durchsuchen
 
Nachhaltigkeitsbericht 2021
veröffentlicht am 01.08.2022

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei unseren Produzenten

VAUDE legt nicht nur am Standort Tettnang großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, sondern auch bei allen Produzenten, mit denen wir weltweit zusammenarbeiten. Deshalb kannst Du VAUDE-Produkte mit gutem Gewissen benutzen.

VAUDE hat ein eigenes CSR-Team für unsere wichtigsten Produktionsländer, die speziell zum Thema Arbeitssicherheit geschult sind. So können wir unsere Produzenten bei der Umsetzung beraten und unterstützen.


Zusätzlich verpflichten sich alle unsere Produzenten zu sicheren Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz. Die Verpflichtung sieht so aus:

„Unsere Produzenten müssen ihren Mitarbeiter*innen sichere und hygienische Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Außerdem sind sie verpflichtet, die besten Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz anzustreben, unter Berücksichtigung des derzeitigen Kenntnisstandes der Industrie in Bezug auf spezielle Gefahren. Im Rahmen der Arbeitssicherheit fordern wir vom Management, dass die Prävention von Arbeitsunfällen sowie die Minimierung von Gesundheitsrisiken für die Mitarbeiter*innen im Fokus stehen. Der Bereich Arbeitssicherheit umfasst: Gebäudesicherheit, Feuersicherheit, elektrische Sicherheit, Chemikaliensicherheit, Maschinensicherheit, Sozialeinrichtungen, Ergonomie, Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie die medizinische Versorgung im Notfall.“

Überprüfung durch unabhängige Auditor*innen

Eine reine Verpflichtung reicht natürlich nicht aus. Deshalb werden alle unsere Produzenten regelmäßig von unabhängigen Auditor*innen, wie denen der Fair Wear sowie von unserem eigenen CSR-Team überprüft. Dabei prüfen die Auditor*innen sorgfältig alle Belange zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden durch Dokumentenchecks sowie Interviews außerhalb und innerhalb der Produktionsstätte verifiziert.


Ergebnis der Überprüfungen durch Fair Wear

Die Überprüfung von Fair Wear zeigt, dass es im Bereich Arbeitssicherheit nach wie vor die meisten Beanstandungen gibt. Dies liegt zum Teil daran, dass es den Führungskräften und den Mitarbeiter*innen an Bewusstsein und Wissen zum Thema Arbeitssicherheit mangelt. Hinzu kommt, dass in den Produktionsländern zwar strenge Gesetze und Bestimmungen zum Thema Arbeitssicherheit existieren, es jedoch keine Institution gibt, die Betriebe diesbezüglich umfassend überprüft und ggf. auch sanktioniert, wie zum Beispiel die Berufsgenossenschaft in Deutschland.


Mit diesen Maßnahmen verbessern wir die Arbeitssicherheit

Uns ist die Gesunderhaltung der Mitarbeiter*innen, die unsere Produkte herstellen, sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir intensiv mit unseren Produzenten zusammen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.


  • Unsere CSR-Mitarbeiter*innen vor Ort kennen sich mit Arbeitssicherheit und den geltenden Gesetzen aus und unterstützen und begleiten unsere Produzenten beim Beheben von Beanstandungen.
  • Jeder Produzent wird zusätzlich zu den Audits und Follow-up-Besuchen einmal im Jahr zum Thema Arbeitssicherheit von uns überprüft.
  • Wir arbeiten mit verschiedenen Trainingsanbietern zusammen, um unsere Produzenten zu schulen, wie z.B. Better Work in Vietnam oder SMART in Myanmar.


Maßnahmen während der Pandemie

Durch die Pandemie kam es zu gravierenden gesundheitlichen Risiken für unsere Produzenten und deren Mitarbeiter. Deshalb waren unsere lokalen Teams in engem Austausch mit unseren Produzenten, um herauszufinden wie wir als VAUDE unterstützen können. Zum Beispiel haben sie unsere Produzenten über Präventionsmaßnahmen aufgeklärt, wodurch eine Ansteckung zwischen den Mitarbeiter*innen vorgebeugt werden sollte. 


GRI:   403-1
Anteil der Gesamtbelegschaft, der in Arbeitsschutzausschüssen vertreten wird
GRI:   103
Managementansatz
Verwandte Artikel
Kontakt
Seite Teilen auf
Wer schreibt diesen Bericht?
Mehr erfahren