Mit dem Ziel, zukunftsweisende und gesunde Arbeitsplätze für die rund 600 Mitarbeiter*innen zu verwirklichen, haben wir moderne umweltfreundliche Bürokonzepte, einen begrünten Campus, eine Kletterwand, eine Bio-Kantine und vieles mehr geschaffen. Damit macht VAUDE als nachhaltiger Outdoor-Ausrüster seine Markenwerte auch am eigenen Firmengebäude erlebbar.
Unser campusartiger Innenhof ist unter Berücksichtigung unseres Biodiversitätskonzepts bepflanzt. Den Mittelpunkt des Innenhofs bildet eine zehn Meter hohe Kletterwand, die den vielen kletterbegeisterten VAUDE Mitarbeiter*innen eine sportliche Herausforderung bietet.
Direkt daneben lädt eine große Holz-Terrasse zum entspannten Arbeiten oder Mittagessen im Freien ein.
Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört auch eine gute Verpflegung. In unserer bio-zertifizierten Kantine “Mittagsspitze” können Mitarbeiter*innen und – in Zeiten, in denen keine hohe Gefährdung z. B. aufgrund der Corona-Pandemie besteht, auch externe Besucher*innen - täglich schmackhafte und gesunde Speisen genießen. Die Zutaten werden von Bio-Bauernhöfen größtenteils in nächster Nähe bezogen. Seit 2021 setzen wir schwerpunktmäßig auf vegetarische und vegane Küche. Naturbelassene Holzmöbel sorgen für eine gemütliche Atmosphäre. Als lebendiger sozialer Mittelpunkt für das Unternehmen bietet die Kantine die Chance, auch Kolleg*innen aus anderen Abteilungen zu treffen, zu denen gegebenenfalls beruflich kaum Kontakt besteht. Bei unserer stark gewachsenen Unternehmensgröße ist das sehr wichtig für das Miteinander, das unsere Unternehmenskultur prägt.
Von 2012 bis 2014 wurde unser Hauptgebäude mitsamt dem Innenhof umgebaut und grundlegend renoviert. Zielsetzung war es, unserer stark gewachsenen Belegschaft wieder ausreichend Platz zu bieten. Außerdem sollten unsere Arbeitsräume so gestaltet sein, dass sie direkte Kommunikation, sozialen Austausch und Kreativität begünstigen und unsere Vertrauenskultur widerspiegeln. Der Aspekt Nachhaltigkeit war bei alldem maßgeblich: Im Hinblick auf die Menschen sollten optimale Bedingungen für Gesundheit, Wohlbefinden und Wirksamkeit der Beschäftigten gewährleistet werden, außerdem mussten höchste Anforderungen an die Umweltverträglichkeit erfüllt werden.
Der gesamte Umbau erfolgte nach strengsten ökologischen Kriterien. Herausgekommen ist ein „Green Building“ mit DGNB-Zertifizierung Silber Zertifikat, bei dem alle Aspekte des nachhaltigen Bauens verwirklicht wurden, wie beispielsweise die Verwendung ökologischer Baumaterialien oder eine maximal energieeffiziente Gebäudestruktur.
Naturbelassenes Holz, viel Licht und offene Raumkonzepte prägen unsere Arbeitsplätze: moderne Großraumbüros mit vielen Rückzugsmöglichkeiten, Besprechungsräume, Kommunikationsbereiche und Lounges.
Die Arbeitsplätze sind hochwertig ausgestattet mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen, ausgefeilten Beleuchtungskonzepten und Schallschutz-Maßnahmen.
Darüber hinaus wurde, je nach Bereich, spezielle Ausstattung eingesetzt. So sind beispielsweise die Fenster in der Produktentwicklung aus farbechtem Weißglas, das den Designer*innen die Farbbeurteilung der Materialien erleichtert.
»Wir wollten eine optimale Arbeitsumgebung schaffen, die auf die individuellen beruflichen und menschlichen Bedürfnisse eingeht. Die neuen Räumlichkeiten fördern die Kommunikation, Kreativität und Teamarbeit.«
VAUDE hat ein klares Bekenntnis zum Produktionsstandort Tettnang-Obereisenbach. Seit den Anfängen unseres Familienunternehmens wird ein Teil unserer Produkte direkt bei uns vor Ort hergestellt. Die für die Produktion notwendigen Räumlichkeiten und Ausstattung wurden über die Jahre mehrmals erweitert und optimiert. 2015, nachdem kurz zuvor unser damaliges Produktionsgebäude durch einen heftigen Blitzeinschlag zerstört worden war, haben wir ein neues Manufaktur-Gebäude nach strengen Umweltaspekten neu errichtet.
Hierdurch bekamen wir die Chance, unsere Fertigungskapazitäten zu optimieren, unsere „Made in Germany“-Produktion weiter auszubauen und auch im produzierenden Bereich moderne und gesundheitsförderliche Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Vor allem die Holzbauweise und viel natürliches Licht zahlen auf das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen ein. Dennoch ermitteln wir fortlaufend weiter Optimierungsbedarfe und, da auch die Belegschaft unserer Manufaktur auf über 70 Personen gewachsen ist, führen ab 2022 weitere bauliche Maßnahmen zum Beispiel zum verbesserten Schallschutz oder für größere Sanitäranlagen und Umkleideräume durch.
Mehr zu unserer Manufaktur und „Made in Germany“-Produktion.
In unserem Hochregallager kommen nahezu alle Waren von unseren Herstellern aus Europa und Asien an und werden von hier aus an unsere Kunden im Fachhandel transportiert. Mit Hochregalstaplern im Elektrobetrieb bewegen Mitarbeiter*innen hier täglich hunderte Kartons. Im Versand werden Kundenaufträge zusammengepackt, dafür legen Kolleg*innen, unterstützt durch moderne elektronische Kommissioniersysteme, täglich weite Strecken zu Fuß zurück. Viel Planung und Verwaltung wird von Büroarbeitsplätzen aus erledigt. Bis zu 5000 Pakete täglich liefern wir insgesamt aus unserem Logistikzentrum aus. Um für die rund 100 hier beschäftigten Personen angenehme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, befinden wir uns in einem ständigen Verbesserungsprozess. So wurden in 2021 Sanitäranlagen renoviert und vergrößert. Für 2022 sind unter anderem verbesserte Belüftungssysteme und eine neue Teilebene für Büroarbeitsplätze geplant.
Seit unser Fabrikverkauf 1992 gegründet wurde, hat er sich vom nur für Mitarbeiter*innen und ihre Familien bestimmten Abverkauf zu einem großen, professionellen und in der Region überaus beliebten Outlet-Store entwickelt. Inzwischen arbeiten fast 50 Verkäufer*innen hier in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen, um die Öffnungszeiten von 08:00 - 20:00 Uhr an sechs Tagen in der Woche abzudecken. Dem haben wir in 2021 unter anderem dadurch Rechnung getragen, dass in einem aufwändigen Umbau des Fabrikverkaufs nicht nur die Verkaufsräume, sondern gerade auch die Räumlichkeiten für Angestellte, wie Büro- und Pausenräume, großzügiger und attraktiver gestaltet wurden.
| GRI: | 103-1 |
| GRI: | 103-2 |
| GRI: | 103-3 |
