GRI-G4-Index für den Nachhaltigkeitsbericht von VAUDE
Angaben zur externen Prüfung
Wir wollen den Erfolg unserer Nachhaltigkeitsstrategie objektiv und transparent darlegen; eine Prüfung der von uns vorgelegten Daten durch unabhängige Dritte ist uns daher sehr wichtig.
Die Umweltdaten, die sich auf unseren Standort in Tettnang-Obereisenbach beziehen, sind durch einen unabhängigen Umweltgutachter gemäß EMAS und ISO 14001 geprüft. Mehr dazu im EMAS-Index. myclimate berechnet die Emissionen, die wir verursachen. Diese Informationen finden sich jeweils im GRI-Index.
Die Angaben zu den sozialen Bedingungen in unseren Produktionsstätten wurden durch die „Fair Wear Foundation“ (FWF) in Audits erhoben. Mehr dazu im FWF-Index.
Unser Jahresabschluss wird nach den gesetzlichen Vorgaben von der unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH Schnetz, Buchmann, Michele Ravensburg geprüft.
Für die ersten beiden Berichte (Geschäftsjahr 2013 und 2014) haben wir ausgewählte Angaben und Kennzahlen durch die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft extern überprüfen lassen. Der Bericht 2016 wurde nach den gleichen Vorgaben und Kriterien erstellt. In diesem Jahr führen wir keine gesonderte externe Prüfung durch.
Allgemeine Standardangaben
Strategie und Analyse
Organisationsprofil
Links und Inhalte:
VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Obereisenbach/Tettnang, Deutschland
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Externe Prüfung:
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH Schnetz, Buchmann, Michele Ravensburg
Links und Inhalte:
Unsere Mitarbeiter
Bei VAUDE arbeiten mehrheitlich fest angestellte Mitarbeiter mit unbefristetem Vertrag
Es gelten keine Kollektivvereinbarungen für die Arbeitnehmer von VAUDE.
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Ermittelte wesentliche Aspekte und Grenzen*
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
im Index angegeben
Links und Inhalte:
Verbesserte Methodik für die Berechnung der Gesamtpendelkilometer
Links und Inhalte:
Keine Änderungen im Umfang und in den Grenzen der Aspekte im Vergleich zum Bericht 2015.
Einbindung von Stakeholdern
Links und Inhalte:
Links und Inhalte:
Dialog zur Weiterentwicklung und Einbeziehung in die VAUDE Gemeinschaft
Berichtsprofil
Links und Inhalte:
Unternehmensführung
Links und Inhalte:
Ethik und Integrität
Links und Inhalte:
*Grenzen: "VAUDE" bezieht sich auf unser Unternehmen, die VAUDE Sport GmbH und Co.KG, inklusive interner Stakeholder-Gruppen wie Mitarbeiter, Gesellschafter oder Schwester- und Tochtergesellschaften. "Außerhalb VAUDE" beschreibt Auswirkungen, die bei unseren Stakeholder-Gruppen entstehen, hauptsächlich in unserer Lieferkette, aber auch zum Beispiel in der Gemeinde an unserem Standort und beim Endverbraucher.
Spezifische Standardangaben: Wirtschaftlich
Wirtschaftliche Leistung
Auslassungen:
Aus Wettbewerbsgründen veröffentlichen wir keine absoluten Umsatzzahlen.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Auslassungen:
Aus Wettbewerbsgründen veröffentlichen wir keine absoluten Umsatzzahlen.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH Schnetz, Buchmann, Michele Ravensburg
Marktpräsenz
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Auslassungen:
Die Informationen über das standardmäßige Einstiegsgehalt für jede Abteilung unserer Produzenten liegen uns nicht vor. Wir nutzen deshalb zur Darstellung der Löhne die von der FWF entwickelte "Wage Ladder".
In den Wage Ladders der FWF werden je Produktionsabteilung (d.h. Managment und Staff werden nicht ausgewiesen) 3 Gehaltsangaben gemacht: Der niedrigste Lohn, der in der Abteilung gezahlt wird, der höchste und der am häufigsten gezahlte Lohn. Wir verwenden für unsere Auswertung den am häufigsten gezahlte. Unter Einbezug der Arbeiteranzahl je Abteilung errechnen wir dann den "Durchschnitt" je Produzent. Dieser wird dann prozentual in Relation zum Minimum Wage und zur Asia Floor Wage gesetzt und darüber dann je Land nochmal der Durchschnitt errechnet.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Beschaffung
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Spezifische Standardangaben: Ökologisch
Materialien
Links und Inhalte:
VAUDE Green Shape
bluesign®: Weltweit strengster Standard
VAUDE Material Policy
So wenig Verpackung wie möglich
Umweltfreundlicher Materialeinsatz
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Aus Bäumen Kleider machen
Herausforderung „PVC-frei“
Bio-Baumwolle besser für Mensch und Natur
Umweltfreundlicher Materialeinsatz
bluesign® Materialien sind erste Wahl
Higg Index
Wolle nur von "glücklichen Schafen"
Federleichte Wärmespeicher – Wunder der Natur
Strategie gegen zu viel Chemie
Auslassungen:
Wir haben keine Auswertungsmöglichkeiten für das Gesamtgewicht- oder Volumen der Materialien, die zur Herstellung der Produkte verwendet werden, die außerhalb vom Standort Tettnang-Obereisenbach gefertigt werden.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Neue Kleider aus alten Fischernetzen
Higg Index
Umweltfreundlicher Materialeinsatz
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Energie
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Energiewenden selber machen: 100 % Öko-Strom seit 2009
Treibstoffe noch aus fossilen Rohstoffen
Wärme aus Zuckerrüben
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Anreiz Mobilitätslotto
Über 50.000 Kilometer mit dem Rad zur Arbeit
Für eine saubere Welt: Klimaneutral wirtschaften
Was Du selbst tun kannst
Ein Drittel aller Emissionen durch Geschäftsreisen
Vorgelagerte Energieverbräuche
Auslassungen:
Wir lassen seit 2011 eine vollständige Klimabilanz für den Standort Tettnang erstellen. Alle darin enthaltenen vor- und nachgelagerten Prozesse werden für die Emissionsberechnung berücksichtigt. Für alle darin nicht enthaltenen Prozesse liegen uns keine Energieverbräuche vor.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Jeweils in G4-EN3 und G4-EN4 enthalten.
Auslassungen:
Wir lassen seit 2011 eine vollständige Klimabilanz für den Standort Tettnang erstellen. Alle darin enthaltenen vor- und nachgelagerten Prozesse werden für die Emissionsberechnung berücksichtigt. Für alle darin nicht enthaltenen Prozesse liegen uns keine Energieverbräuche vor.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Wasser
Links und Inhalte:
Wasser – Quell des Lebens
Wasserverbrauch in der Lieferkette
Umweltfreundlich färben spart Wasser und Energie
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Biodiversität
Links und Inhalte:
Vielfalt der Obereisenbacher Natur erhalten
Pionier beim Biodiversitäts-Check
Warum uns Biodiversität wichtig ist
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Emissionen
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die Zahlen (OEB) wurden durch das EMAS- Audit und die myclimate Berechnung validiert.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die Zahlen (OEB) wurden durch das EMAS- Audit und die myclimate Berechnung validiert.
Links und Inhalte:
Treibhausgas-Emissionen im Detail
Es wurden keine Scope 2 – Emissionen verursacht.
Auslassungen:
Uns liegen keine Daten aus der Supply Chain vor.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die Zahlen (OEB) wurden durch das EMAS- Audit und die myclimate Berechnung validiert.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die Zahlen (OEB) wurden durch das EMAS- Audit und die myclimate Berechnung validiert.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Abfall und Abwasser
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Es fallen keine gefährlichen Abfälle an.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Produkte und Dienstleistungen
Links und Inhalte:
Mit Sicherheit umweltfreundlich
Verantwortung für das Produkt- "Lebensende"
Nachhaltiges Design
Respekt für Mensch und Natur
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Higg Index
Höchst funktional und dennoch ökologisch verträglich
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Auslassungen:
Wir nehmen keine Produkte und Verpackungsmaterialien zurück, daher können wir keine Angaben zur Anzahl der zurückgenommenen Produkte und Verpackungsmaterialien machen.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Rechtskonformität (Umwelt)
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Rechtskonformität als oberstes Gebot
VAUDE hat im Jahr 2016 keine Bußgelder oder sonstigen nicht monetären Strafen wegen Verstößen gegen Umwelt-Vorschriften entrichtet.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Transport
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Insgesamt (Ausgaben für Nachhaltigkeit)
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich ökologischer Aspekte
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Beschwerdeverfahren hinsichtlich ökologischer Aspekte
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Spezifische Standardangaben: Gesellschaftlich
Arbeitspraktiken und menschenwürdige Beschäftigung
Beschäftigung
Links und Inhalte:
Zufriedene Mitarbeiter sind engagiert und motiviert
Beruf und Privatleben im Einklang
Vertrauenskultur
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Auslassungen:
Die Gesamtzahl und Rate neu eingestellter Mitarbeiter berichten wir nicht.
Es liegen keine Aufschlüsselungen nach Geschlecht und Altergruppen vor.
[Da wir nur den Standort OEB betrachten, unterscheiden wir nicht nach Region.]
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Beruf und Privatleben im Einklang (Mensch - VAUDE in Deutschland - Beruf und Privatleben)
Auslassungen:
Die Gesamtzahl der Beschäftigten mit Anspruch auf Elternzeit nach Geschlecht berichten wir nicht. Die Verbleibsrate können wir nicht berechnen.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Auslassungen:
Uns liegen keine Daten zu neu eingestellten Mitarbeitern bei unseren Produzenten und der Fluktuationsrate vor.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Arbeitnehmer- Arbeitgeber- Verhältnis
Links und Inhalte:
Beruf und Privatleben im Einklang
Zufriedene Mitarbeiter sind engagiert und motiviert
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Links und Inhalte:
Auslassungen:
Uns liegen keine Zahlen vor für den Prozentsatz der Gesamtbelegschaft an, die in formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüssen vertreten ist und auf welcher Ebene innerhalb der Organisation jeder formelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz typischerweise tätig ist. Wir berichten stattdessen über Findings aus den FWF- Audits zum Thema.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Links und Inhalte:
Gesundheitsförderung als Selbstverständlichkeit
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei unseren Produzenten
Auslassungen:
Da wir nur den Standort Obereisenbach- Tettnang betrachten, unterscheiden wir nicht nach Region.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Aus- und Weiterbildung
Grenzen:
VAUDE
Auslassungen:
Es liegen keine Zahlen über externe Weiterbildungen vor, die nicht über unser Weiterbildungs-Programm VAUDE Academy organisiert und budgetiert werden. Bisher wurden nur die (i.d.R. internen) Schulungen erfasst, die über unser Weiterbildungs-Programm VAUDE Academy organisiert und budgetiert werden.
Grenzen:
VAUDE
Vielfalt und Chancengleichheit
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Links und Inhalte:
Auslassungen:
Minderheiten und andere Diversitätsfaktoren werden bei VAUDE nicht gesondert erfasst. Altersgruppen wurden nicht gesondert erfasst, daher werden nur die Führungskräfte dargestellt.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Auslassungen:
Eine differenzierte Aussage zu "Kontrollorganen" ist nicht möglich, in den Auditberichten der FWF wird nur zwischen "Management & Staff" und "Production workers" unterschieden. Außerdem liegen nur Daten für die Diversitätskategorie "Geschlecht" vor und nicht für die Kategorien "Altersgruppe" und "Minderheiten".
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Gleicher Lohn für Männer und Frauen
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Auslassungen:
Da in unserer Kategorie 1 2 nur eine Frau (Geschäftsführerin/ Firmeninhaber) vertreten ist, ergibt sich aus dem Verhältnis keine sinnvolle Zahl und wir berichten diesen Vergleich nicht.
Die Kategorie 11 können wir in diesem Jahr nicht berichten, da bedingt durch einen Wechsel keine Auswertung möglich ist.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Limited assurance
Auslassungen:
Wir haben keine Angaben über das Lohnverhältnis Female-Male. Falls der FWF da in den Payrolls was auffält, wird es im Auditreport unter dem Punkt "Analysis of Wage Ladder" gebracht: "Are there any conclusions to be drawn on differences between male and female dominated departments?" "Are there any conclusions to be drawn on differences between the lowest and highest paid wage in a department, or on differences between different departments?" Diese Angaben werden dann ausgewertet und eine zusammenfassende Aussage getroffen.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Arbeitspraktiken
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Auslassungen:
Wir prüfen nicht die neuen Produzenten, sondern die Anzahl Produzenten, die im Berichtsjahr auditiert wurden (Erst-Audit) + deren Anteil am Gesamt-FOB-Volumen im Berichtsjahr. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit mit unseren Produzenten, zudem wäre ein Audit vor Vertragsbeginn nicht möglich. Es gibt allerdings eine Checkliste zur Beurteilung der Produzenten beim Erstbesuch.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Beschwerdeverfahren hinsichtlich Arbeitspraktiken
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Menschenrechte
Gleichbehandlung
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Kinderarbeit
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Zwangs- oder Pflichtarbeit
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Menschenrechten
Links und Inhalte:
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Auslassungen:
Wir prüfen nicht die neuen Produzenten, sondern Anzahl Produzenten, die im Berichtsjahr auditiert wurden (Erst-Audit) + deren Anteil am Gesamt-FOB-Volumen im Berichtsjahr. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit mit unseren Produzenten, zudem wäre ein Audit vor Vertragsbeginn nicht möglich. Es gibt allerdings eine Checkliste zur Beurteilung der Produzenten beim Erstbesuch.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Beschwerdeverfahren hinsichtlich Menschenrechtsverletzungen
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Externe Prüfung:
Die angegebenen Zahlen wurden durch die Fair Wear Foundation bei Audits erhoben.
Gesellschaft
Politik
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
VAUDE unterstützt keine politischen Parteien mit Spenden.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Rechtskonformität (Gesellschaft)
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Rechtskonformität als oberstes Gebot
VAUDE hat im Jahr 2016 keine Bußgelder oder sonstige nicht monetäre Strafen entrichtet.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Produktverantwortung
Kundengesundheit- und Sicherheit
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen
Links und Inhalte:
Transparente Information am Produkt für bewusste Kunden
Kundenzufriedenheit als höchstes Ziel
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Auslassungen:
Uns liegen keine Umfragen zur Endverbraucherzufriedenheit vor.
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Marketing
Links und Inhalte:
Nachhaltige Kommunikation
Transparenz auf allen Kanälen
Bewusstsein schaffen durch nachhaltige Kommunikation
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Wolle nur von "glücklichen Schafen"
Herausforderung „PVC-frei“
Federleichte Wärmespeicher – Wunder der Natur
Strategie gegen zu viel Chemie
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Grenzen:
VAUDE + außerhalb VAUDE
Rechtskonformität (Produkt)
Grenzen:
außerhalb VAUDE
Links und Inhalte:
Rechtskonformität als oberstes Gebot
VAUDE hat im Jahr 2016 keine Bußgelder oder sonstige nicht monetäre Strafen wegen Verstößen gegen produktbezogene Vorschriften entrichtet.
Grenzen:
außerhalb VAUDE
