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Nachhaltigkeitsbericht 2014
veröffentlicht am 15.07.2015

Fair Wear Foundation-Index

Die Fair Wear Foundation ist eine unabhängige non-profit Organisation, die das Ziel verfolgt, weltweit die Arbeitsbedingungen in der Textil-Industrie zu verbessern.

Konsequent für faire Arbeitsbedingungen


Die unabhängige Organisation „Fair Wear Foundation“ (FWF) überprüft die Arbeitsbedingungen in den Betrieben in Asien, in denen wir unsere Produkte fertigen lassen. Damit können wir sicherstellen, dass unsere Lieferbetriebe unsere Ansprüche an soziale Gerechtigkeit erfüllen.

Die „Fair Wear Foundation“ veröffentlicht die Ergebnisse der Audits im „Brand Performance Check“ auf ihrer Website: Brand Performance Check von VAUDE . Wir berichten in folgenden Beiträgen zu unserer Zusammenarbeit mit der FWF.


Fair Wear Foundation-Index

FWF-Arbeitsrichtlinien and Management Anforderungen

GRI Indikator

Link

    • Transparenz und Kommunikation
    • Zusammenarbeit mit Produzenten

G4-DMA

LA14 + HR10
LA15 + HR11

Menschenrechte im Fokus
Fair Wear Foundation

Strenge Kontrollen in Risikoländern

  • Keine Zwangsarbeit

HR6

Gute Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter

  • Keine Diskriminierung

LA12 + 13

HR 3

Gleichbehandlung in der Lieferkette

  • Keine Kinderarbeit

HR5

Nein zu Kinderarbeit

  • Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

HR 4

Aufklärung zu Vereinigungsfreiheit

  • Zahlung eines “existenzsichernden Erwerbseinkommens”

EC5

Faire Löhne

  • Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

LA5

Sichere Produktion

  • Keine überlangen Arbeitszeiten


Arbeitszeiten

  • Beschwerdesystem

LA16

HR12

Unabhängiges Beschwerdesystem

  • Beschaffungspraktiken und Preise
  • Organisation der Dispositonsabteilung

EC9

Verbindlich gegenüber Produzenten

Strenge Kontrollen in Risikoländern

  • Rechtsverbindliche Beschäftigungsverhältnisse


Prüfung durch FWF