Über diesen Bericht

Dies ist der zweite Nachhaltigkeitsbericht von VAUDE nach den GRI-G4-Leitlinien, also den Leitlinien der „Global Reporting Initiative“. Er bezieht sich – wie im Titel angegeben – auf das Kalenderjahr 2014 und erfüllt die Vorgaben der G4-„Kern“-Option (G4 Core).

Im Jahresabschluss der VAUDE Sport GmbH & Co. KG ist kein anderes Unternehmen enthalten. Die Tochtergesellschaften, die VAUDE Franchise GmbH, eine Vertriebsniederlassung in Spanien, sowie ein Büro in Shanghai sind durch Beteiligungsansätze aufgeführt, sind im Bericht jedoch nicht enthalten. Darüber hinaus haben wir ein Repräsentanz Büro in Vietnam, welches nicht im Bericht enthalten ist.

In den Umweltindikatoren ist die Firmenzentrale mit der Produktion sowie der Werksverkauf und das VAUDE Café in Obereisenbach enthalten. Die Vertriebsniederlassung in den Niederlanden ist nicht in den Umweltindikatoren enthalten. Auch die Werksverkäufe in Metzingen und Wadgassen sowie diverse angemietete Orderräume bleiben bei den Umweltdaten unberücksichtigt.

Einer unserer wichtigsten Lieferanten ist das von VAUDE rechtlich unabhängige Unternehmen VAUDE Vietnam. VAUDE Vietnam ist nicht im Bericht enthalten. Der Produktionsstandort wird in den Daten über die Supply Chain (Lieferkette) berücksichtigt.

Ausgewählte Angaben und Kennzahlen haben wir durch die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft extern überprüfen lassen. Im Vergleich zum Vorjahr lassen wir unseren Bericht im Jahr 2014 im größeren Umfang prüfen: Neben wirtschaftlichen und sozialen Kennzahlen prüft die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auch die Kennzahlen im Umweltbereich. Die Prüfung erfolgt mit Limited assurance (begrenzter Sicherheit). Limited assurance bedeutet, dass mit begrenzter Sicherheit ausgeschlossen werden kann, dass die ausgewählten Angaben und Kennzahlen zur Nachhaltigkeitsleistung nicht in Übereinstimmung mit den internationalen Leitlinien der Global Reporting Initiative G4 aufgestellt sind. 

Hier ist die Bescheinigung zu finden.

Seit dem Geschäftsjahr 2013 veröffentlichen wir jährlich einen GRI-Bericht. 

Ansprechpartnerin für Fragen zum Bericht ist Lisa Fiedler.

Transparenz und Vergleichbarkeit sind für die Bewertung von Nachhaltigkeit ein wichtiger Faktor. Durch die Anwendung der Leitlinien ist unser Bericht umfassend und transparent. Da die GRI Leitlinien international angewendet werden, kann man uns jetzt mit Unternehmen auf der ganzen Welt vergleichen.

Der Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2013 ist zum Vergleich auf der VAUDE Website noch abrufbar.

Wir wollen objektiv und messbar bis zum Jahr 2015 Europas nachhaltigster Outdoor-Ausrüster sein. Eine Prüfung der von uns vorgelegten Daten durch unabhängige Dritte ist uns daher sehr wichtig.

Die Prüfung wird von verschiedenen Partnern durchgeführt:

• Die Umweltdaten, die sich auf unseren Standort in Tettnang-Obereisenbach beziehen, sind durch einen unabhängigen Umweltgutachter gemäß EMAS und ISO 14001 und von der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft. myclimate berechnet die Emissionen, die wir verursachen. Diese Informationen finden sich jeweils im GRI-Index.

• Die Angaben zu den sozialen Bedingungen in unseren Produktionsstätten wurden durch die „Fair Wear Foundation“ (FWF) in Audits erhoben.
• Der grundsätzliche Berichtserstellungsprozess mit den Standardangaben zum Bericht und zur Organisation, die Aspekte und Indikatoren, die die Arbeitsbedingungen am Standort betreffen sowie Aspekte und Indikatoren zu den Themen Compliance, Politik und Produktsicherheit wurden von der „KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft“ geprüft. Eine Übersicht über die geprüften Indikatoren findet sich im GRI-Index.
  

Die Geschäftsleitung unterstützt die externe Prüfung des Berichtes, indem sie das nötige Budget bereitstellt sowie an der Vor-Ort-Prüfung durch die „KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft“ teilnimmt. Über den Prüfauftrag hinaus bestehen keine weiteren Beziehungen zwischen der Organisation und den Prüfern.

Das gesamte VAUDE CSR-Team arbeitet an der Erstellung des GRI-Berichts. Wir haben die verschiedenen Aspekte so verteilt, dass immer ein Experte für die jeweiligen Berichtsteile verantwortlich ist. Zusätzlich erhalten wir Unterstützung aus dem Controlling und der Organisationsentwicklung zu den spezifischen Aspekten.