CSR-Team als Nachhaltigkeits-Treiber

Die Mitglieder des VAUDE CSR-Teams sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner zum Thema Nachhaltigkeit. Das CSR-Team entscheidet über Prioritäten und koordiniert Projekte. Die Team-Mitglieder sind gut vernetzt in Fachverbänden und Arbeitsgruppen in und außerhalb der Outdoor-Branche und pflegen gute Kontakte zu Experten und Hochschulen.

Jedes Team-Mitglied wirkt als Nachhaltigkeits-Botschafter in seinem Arbeitsbereich. Regelmäßige Team-Besprechungen in kurzen Abständen gewährleisten eine enge Abstimmung und schnelle Bearbeitung der Themen innerhalb der Firma sowohl nach „oben“ als auch nach „unten“.
Die Mitglieder des VAUDE CSR-Teams kommen aus folgenden Unternehmensbereichen:

• Geschäftsleitung
• Umweltmanagement
• Qualitätsmanagement
• Unternehmensentwicklung
  

• Materialentwicklung
• Produktentwicklung
• Produktion
• Vertrieb
• Kommunikation

Die VAUDE-Kollegen werden folgendermaßen in den kontinuierlichen Umwelt-Verbesserungsprozess eingebunden:

• Integration des Umweltprogramms mit jährlichen Umweltzielen in die Unternehmensziele: In unseren Unternehmenszielen sind alle Ziele für die nächsten drei bis fünf Jahre enthalten. Sieben von 17 Zielen haben einen direkten Nachhaltigkeitsbezug. Die Unternehmensziele werden in einem Top-Down- / Bottom-up-Prozess entwickelt und nach der Verabschiedung an die Mitarbeiter kommuniziert. Bei unserer letzten Mitarbeiterbefragung wurde die Aussage „Ich kenne die Unternehmensziele“ mit der Schulnote 1,8 bewertet.

• Über die abgeleiteten Bereichs-, Abteilungs-, Team- und Mitarbeiterziele arbeitet ein Großteil der Mitarbeiter direkt an Umweltzielen.

• Die VAUDE-Mitarbeiter können jederzeit direkt auf die Mitglieder des CSR-Teams zugehen, sie auf Themen aufmerksam machen und so Diskussionen anstoßen, die ggf. im weiteren Prozess als Unternehmensziel aufgenommen werden.